Varför jag byggde min egen AI-pipeline för sourcing
Färdiga rekryteringsverktyg är bra, men inte bra nog för specialiserade uppdrag. Så ser min egen pipeline ut, och det här får mina uppdragsgivare ut av den.
Jag började använda kommersiella rekryterings-AI:er under 2023. Ganska snart såg jag problemet: de var byggda för volymrekrytering, inte för specialiserade uppdrag.
Vad jag saknade
- Möjlighet att justera sökkriterier på djupet
- Transparens kring hur kandidater rankades
- Kontroll över vilken data som matades in och ut
- Ett rimligt tempo från kravprofil till kvalitativ kortlista
Min lösning
Jag byggde en egen pipeline med öppna AI-modeller och verktyg för webbinsamling. Varje uppdrag får sina egna parametrar, och jag vet exakt vad som händer i varje steg.
Det tog tid att lära sig. Men för dig som uppdragsgivare betyder det full insyn: du kan få veta hur långlistan togs fram, hur kandidaterna rankades och varför. Inga svarta lådor mellan ditt behov och din kortlista.
Ska ni rekrytera inom it?
Boka ett kostnadsfritt startsamtal på 30 minuter, så tittar vi på behovet tillsammans. Ni får en ärlig bedömning, inte ett säljmanus.