sannarekREKRYTERING
Om SannaRekryteraExpertisBloggKontakt
Hör av dig
Redo att starta?

Nästa anställning börjar
med ett mejl.

Starta en rekrytering sanna@sannarek.se
sannarekREKRYTERING

Mänsklig rekrytering. AI-driven effektivitet. Svensk rekryteringspartner baserad i Málaga, verksam i hela Sverige och internationellt.

Bas
Costa del Sol, Spanien
Marknad
Hela Sverige
E-post
sanna@sannarek.se

Sannarek

  • Om Sanna
  • Rekrytera
  • Expertis
  • Blogg
  • Kontakt
  • Studio (admin)

Yrkesområden

  • Pedagogisk verksamhet
  • Tekniskt arbete
  • Juridik
  • Administration
  • Fastighet, drift & transport
  • Social verksamhet

Fler områden

  • Restaurang & storkök
  • HR & personalarbete
  • Ekonomi
  • IT
  • Kommunikation
  • Försäljning & inköp
© 2026 Sannarek Rekrytering · Sanna Sondov
IntegritetCookies
Blogg

Tankar från fältet.

Observationer, erfarenheter och reflektioner från elva års arbete inom HR och rekrytering.

AI i rekrytering 2025 — vad som faktiskt fungerar
IT

AI i rekrytering 2025 — vad som faktiskt fungerar

Efter ett år med AI i mitt arbetsflöde: vad den gör bra, var den floppar, och varför jag aldrig låter den fatta besluten.

20 november 20255 min
Varför jag byggde min egen AI-pipeline för sourcing
IT

Varför jag byggde min egen AI-pipeline för sourcing

Färdiga rekryteringsverktyg är bra — men inte bra nog. Så här ser min egen pipeline ut och vad den ger mig som standardprodukter inte kan.

12 november 20254 min
Screening med AI — och varför jag aldrig låter den besluta
IT

Screening med AI — och varför jag aldrig låter den besluta

AI kan säga 'här är topp 20 av 2000'. Men topp 3? Det gör jag själv, varje gång.

5 november 20253 min
Tre myter om AI-rekrytering som håller dig tillbaka
HR & personalarbete

Tre myter om AI-rekrytering som håller dig tillbaka

AI tar inte över rekryteringen. Den gör den bättre — om du använder den rätt.

28 oktober 20254 min
Hur AI sänker tid till anställning med 40%
IT

Hur AI sänker tid till anställning med 40%

Från kravprofil till signerat kontrakt — hur får man ner tiden utan att kompromissa?

20 oktober 20254 min
Automatisering eller människa — vem intervjuar bäst?
HR & personalarbete

Automatisering eller människa — vem intervjuar bäst?

Det finns tekniska plattformar som automatiserar hela intervjuflödet. Jag har provat dem. Här är slutsatsen.

12 oktober 20253 min
Pris, tid, kvalitet — välj tre med rätt AI-stöd
HR & personalarbete

Pris, tid, kvalitet — välj tre med rätt AI-stöd

Projektledning säger: välj två av tre. Med AI börjar den regeln luckras upp i rekrytering.

4 oktober 20253 min
Flytta tech-karriären till Costa del Sol
IT

Flytta tech-karriären till Costa del Sol

Solkusten är fullt av svenska utvecklare som gjort hoppet. Så här ser verkligheten ut — för dig som funderar.

28 september 20255 min
Svenska iGaming-jobb i Malta 2025
IT

Svenska iGaming-jobb i Malta 2025

Malta är fortfarande Europas iGaming-huvudstad. Så här ser jobbmarknaden ut för svenskar just nu.

20 september 20254 min
Remote från Spanien — så får du jobb hos svenska bolag
IT

Remote från Spanien — så får du jobb hos svenska bolag

Fler och fler svenska bolag anställer remote-personal i Spanien. Men inte lika lätt som det låter.

12 september 20254 min
Varför svenska bolag öppnar kontor i Málaga
IT

Varför svenska bolag öppnar kontor i Málaga

Málaga har blivit 'Silicon Valley of Europe' — och svenska bolag är tidigt ute. Så här ser trenden ut.

4 september 20254 min
Skatteregler för svensk arbetskraft i Spanien
Ekonomi

Skatteregler för svensk arbetskraft i Spanien

Beckham-lagen, Digital Nomad-visum, autónomo — vad betyder det för din plånbok? En överblick utan att ersätta revisorn.

26 augusti 20255 min
Reloc pack — vad du ska kräva när du flyttar för jobb
HR & personalarbete

Reloc pack — vad du ska kräva när du flyttar för jobb

Ett utlandsjobberbjudande utan reloc-paket är sällan professionellt. Så här ser ett rimligt förslag ut.

18 augusti 20254 min
Att rekrytera till Spanien: kultur, krav, praktik
HR & personalarbete

Att rekrytera till Spanien: kultur, krav, praktik

Svenska kandidater till spanska roller — eller spanska kandidater till svenska bolag i Spanien. Här är vad jag lärt mig.

10 augusti 20255 min
iGaming-rekrytering — så fungerar marknaden
IT

iGaming-rekrytering — så fungerar marknaden

iGaming har egen logik: snabbare processer, högre lönenivåer, större utmaningar kring compliance. Här är en insider-guide.

2 augusti 20255 min
Game dev i Sverige vs Malta — lön, fokus, framtid
IT

Game dev i Sverige vs Malta — lön, fokus, framtid

Sverige har världsledande studios. Malta har iGaming-motorn. Var ska du söka som game dev?

25 juli 20254 min
Compliance-roller i iGaming: vad du ska leta efter
Juridik

Compliance-roller i iGaming: vad du ska leta efter

Compliance är snabbt växande inom iGaming. Här är vad du som uppdragsgivare ska kravställa på.

17 juli 20254 min
Spelbolag hårdsatsar på AI — jobben som växer
IT

Spelbolag hårdsatsar på AI — jobben som växer

Från personalisering till bedrägeribekämpning — AI är överallt i iGaming. Här är rollerna som dyker upp nu.

9 juli 20254 min
Rekrytera AI/ML-utvecklare utan att bränna budget
IT

Rekrytera AI/ML-utvecklare utan att bränna budget

AI-talang är dyr. Men man behöver inte överbetala för att få rätt person. Så här prissätter du rätt.

1 juli 20255 min
DevOps 2025 — vilka skills som faktiskt behövs
IT

DevOps 2025 — vilka skills som faktiskt behövs

DevOps har blivit ett samlingsnamn för allt från platform engineering till SRE. Så här ser marknaden ut 2025.

23 juni 20254 min
Fullstack vs specialist — vad passar ert team?
IT

Fullstack vs specialist — vad passar ert team?

Båda roller finns av en anledning. Men hur väljer du vilket ni behöver nu?

15 juni 20253 min
Tech-lead som kan leda — tre signaler i intervjun
IT

Tech-lead som kan leda — tre signaler i intervjun

Skickliga utvecklare är inte automatiskt skickliga ledare. Så här ser du skillnaden i ett intervjusamtal.

7 juni 20254 min
Varför senior-utvecklare tackar nej till ert erbjudande
IT

Varför senior-utvecklare tackar nej till ert erbjudande

Lönen är rätt. Rollen ser bra ut. Men de tackar ändå nej. Här är vad jag hör i de samtal du inte får.

30 maj 20254 min
Remote-rekrytering av utvecklare: gör inte dessa misstag
IT

Remote-rekrytering av utvecklare: gör inte dessa misstag

Att rekrytera remote är inte samma sak som att rekrytera på plats med remote-kontrakt. Här är fallgroparna.

22 maj 20254 min
Från HR-chef till rekryterare: vad jag lärt mig
HR & personalarbete

Från HR-chef till rekryterare: vad jag lärt mig

Jag var HR-chef. Nu är jag rekryterare. Här är de insikter som följer med — och varför jag inte saknar chefsrollen.

14 maj 20254 min
Onboarding 2025 — från kontrakt till bidrag
HR & personalarbete

Onboarding 2025 — från kontrakt till bidrag

Första 30 dagarna avgör om personen stannar i tre månader eller tre år. Här är ramen som fungerar.

6 maj 20254 min
Att säga upp någon med värdighet
HR & personalarbete

Att säga upp någon med värdighet

Uppsägning är den svåraste delen av HR-arbetet. Så här gör man det rätt — för båda sidor.

28 april 20254 min
HR-funktionen som strategiskt navigationsstöd
HR & personalarbete

HR-funktionen som strategiskt navigationsstöd

HR är inte support. Det är din främsta tillväxt-indikator — om du behandlar den så.

20 april 20253 min
Ledarskap i distribuerade team mellan Sverige och Spanien
HR & personalarbete

Ledarskap i distribuerade team mellan Sverige och Spanien

Att leda ett team spritt över flera länder kräver andra reflexer än att leda kontorsbaserat. Tre principer.

12 april 20254 min
Säljrekrytering — B2B vs B2C, skillnaderna som räknas
Försäljning & inköp

Säljrekrytering — B2B vs B2C, skillnaderna som räknas

Att flytta från B2C till B2B, eller tvärtom, är sällan så enkelt som det ser ut. Här är signalerna jag letar efter.

4 april 20254 min
Key account managers — vad ni ska kravställa på
Försäljning & inköp

Key account managers — vad ni ska kravställa på

KAM är en av de mest missförstådda rollerna. Här är vad som faktiskt skiljer en bra KAM från en vanlig säljare.

27 mars 20254 min
Att rekrytera säljchef utan att göra det fel
Försäljning & inköp

Att rekrytera säljchef utan att göra det fel

Säljchefen bygger eller bryter säljorganisationen. Här är processen jag rekommenderar.

19 mars 20255 min
Ekonomichef eller CFO — vad behöver ert bolag?
Ekonomi

Ekonomichef eller CFO — vad behöver ert bolag?

Båda titlar, olika roller. Här är hur du avgör vilket ni behöver nu.

11 mars 20254 min
Rekrytera jurister till mindre bolag: tre strategier
Juridik

Rekrytera jurister till mindre bolag: tre strategier

Små och medelstora bolag tror ofta att de inte har råd med en bolagsjurist. Ofta har de inte råd att inte ha en.

3 mars 20254 min
Pedagogisk rekrytering i en uppskruvad lärarbrist
Pedagogisk verksamhet

Pedagogisk rekrytering i en uppskruvad lärarbrist

Att hitta legitimerade lärare är svårt. Men det finns strategier som fungerar även nu.

23 februari 20254 min
Fastighetssektorn: vilka roller växer 2025?
Fastighet, drift & transport

Fastighetssektorn: vilka roller växer 2025?

ESG-krav, energiomställning, digitalisering. Fastighetssektorn behöver nya profiler.

15 februari 20254 min
Rekryteringspriser 2025 — vad är rimligt?
Ekonomi

Rekryteringspriser 2025 — vad är rimligt?

Mellanhandsarvoden, retainers, fast pris — hur ser marknaden ut och vad ska du betala?

7 februari 20255 min
Lönekartläggning — varför det lönar sig att göra ordentligt
HR & personalarbete

Lönekartläggning — varför det lönar sig att göra ordentligt

Lönekartläggning är lagkrav. Men gjord rätt är det ett av dina bästa retention-verktyg.

30 januari 20254 min
Svenska arbetsmarknaden Q1 2025 — tre observationer
HR & personalarbete

Svenska arbetsmarknaden Q1 2025 — tre observationer

Efter ett kvartal fullt av rekryteringsuppdrag: här är vad jag ser som trender i den svenska marknaden.

22 januari 20254 min
Att bygga ett arbetsgivarvarumärke som håller
Kommunikation

Att bygga ett arbetsgivarvarumärke som håller

EVP är inte en marknadsavdelningsfråga. Det är en daglig praxis.

14 januari 20254 min
Kandidatupplevelsen — rekryteringsprocessen som varumärke
HR & personalarbete

Kandidatupplevelsen — rekryteringsprocessen som varumärke

Varje person ni intervjuar pratar om det — oavsett om ni anställer dem eller inte. Så här gör ni det till en tillgång.

6 januari 20254 min