sannarekREKRYTERING
Om SannaExpertis
RekryteraAIBloggKontakt
Hör av dig
Redo att starta?

Er nästa nyckelperson börjar
med ett mejl.

Starta en rekrytering sanna@sannarek.se
sannarekREKRYTERING

Rekryteringspartner för organisationer i Sverige och Norden. Från chefsroller till specialister, hemma och internationellt.

Bas
Málaga & Stockholm
Marknad
Sverige & Norden
E-post
sanna@sannarek.se

Sannarek

  • Om Sanna
  • Rekrytera
  • Expertis
  • AI & automation
  • Blogg
  • Kontakt
  • Studio (admin)

Yrkesområden

  • Pedagogisk verksamhet
  • Tekniskt arbete
  • Juridik
  • Administration
  • Fastighet, drift & transport
  • Social verksamhet

Fler områden

  • Restaurang & storkök
  • HR & personalarbete
  • Ekonomi
  • IT
  • Kommunikation
  • Försäljning & inköp
© 2026 Sannarek Rekrytering · Sanna SondovDrivs av Sondov Code SL, Spanien
IntegritetCookies
Alla inläggIT

Kravprofil för compliance officer inom iGaming: AML och KYC utan genvägar

I spelbranschen är compliance skillnaden mellan licens och avveckling. Så kravställer du en compliance officer som håller när tillsynen knackar på.

Sanna Sondov·6 november 2026·5 min läsning
Kravprofil för compliance officer inom iGaming: AML och KYC utan genvägar

Vad kostar en indragen spellicens? Frågan besvarar sig själv, och den förklarar varför compliance officer blivit en av iGaming-branschens mest efterfrågade roller. Bolag på Malta och i övriga Europa konkurrerar om ett begränsat antal personer som verkligen behärskar AML och KYC i spelmiljö. Då gäller det att kravprofilen skiljer det nödvändiga från det önskvärda.

Kärnkraven som inte går att kompromissa bort

  • Praktisk erfarenhet av AML-arbete: transaktionsövervakning, riskbedömningar och rapportering av misstänkta aktiviteter
  • Vana vid KYC-processer i hög volym, där kundupplevelse och regelefterlevnad ständigt ska balanseras
  • Kunskap om minst en relevant licensjurisdiktion, till exempel Malta eller Sverige, och vana vid dialog med tillsynsmyndighet
  • Dokumentationsdisciplin: när tillsynen granskar är det skrivna rutiner och loggar som räknas
  • Integritet nog att stoppa affärer, för en compliance officer som alltid säger ja är en dyr dekoration

Bransch eller bank: var ska ni leta?

De självklara kandidaterna finns hos andra spelbolag, men glöm inte bank och betaltjänster. AML-hantverket är i grunden detsamma, regelverken släkt med varandra och volymerna ofta större. En AML-analytiker från finanssektorn med intresse för spel lär sig branschens särdrag på månader. Konkurrensen om de färdiga iGaming-profilerna är dessutom så hård att bredare sökning ofta är den snabbare vägen.

Testa omdömet, inte bara regelverket

Regelkunskap går att slå upp. Omdöme går inte. Ge kandidaten ett realistiskt dilemma: en storspelare med ofullständig dokumentation som står för kännbar omsättning, och en kommersiell chef som vill vänta med åtgärder. Vad gör kandidaten, i vilken ordning och med vilken kommunikation? Bra svar visar både ryggrad och förmåga att förklara regelverkets logik för affären utan att moralisera.

Räkna slutligen med att processen behöver gå snabbt men aldrig slarvigt. Just i den här rollen är bakgrundskontrollen inte förhandlingsbar: verifiera utbildning, tidigare arbetsgivare och eventuella tillsynsärenden noggrant. En compliance officer med skönhetsfläckar i sin egen historik blir omöjlig i dialogen med myndigheten, hur kompetent personen än är i övrigt.

Väg också in svenskan om ni verkar på den svenska licensmarknaden. Rapportering, spelansvar och myndighetskontakter blir enklare med någon som förstår både språket och den svenska tillsynskulturen. Det är en av anledningarna till att svensktalande compliance-profiler är så eftertraktade bland bolagen på Malta.

Ska ni rekrytera inom it?

Boka ett kostnadsfritt startsamtal på 30 minuter, så tittar vi på behovet tillsammans. Ni får en ärlig bedömning, inte ett säljmanus.

Boka startsamtalSkriv till mig