Rekryteringspriser 2025 — vad är rimligt?

Standardmarknad

Traditionella rekryteringsbolag ligger på 20–30% av årslön. Search-bolag för specialist/exec ofta 25–33%. Retainer 30–50% fördelat över fasen.

Det som förändrats

AI-assisterade rekryterare som jag själv kan leverera jämförbar kvalitet till 15–20% — tack vare att volym-arbetet effektiviserats. Det sätter press på traditionella aktörer.

Vad du bör fråga

• Ingår uppföljning och ersättningsgaranti?
• Hur många uppdrag hanterar din rekryterare samtidigt?
• Hur är AI-verktyg integrerade — om alls?
• Vem gör faktiskt intervjuerna?