Alla inläggHR & personalarbete
Relocation-paketet: det du ska kräva när du flyttar för jobbet
Ett utlandserbjudande utan relocation-paket är sällan seriöst. Så ser ett rimligt paket ut, och det här glömmer de flesta att fråga om.
Sanna Sondov·18 augusti 2025·4 min läsning
Du har fått ett jobberbjudande i Spanien. Lönen ser bra ut. Men vad mer ska du förhandla om innan du tackar ja?
Grundkraven
- Relocation-ersättning: flytt, flygresor och den första hyresdepositionen
- Visum- och NIE-stöd: arbetsgivaren ordnar eller ersätter
- Tillfälligt boende: 1–2 månader medan du letar långsiktigt
- Privat sjukförsäkring från dag ett
- Språkstöd: inledande kurser i spanska
Värt att förhandla om
- Hemresor: 1–2 flyg till Sverige per år
- Skatterådgivning under det första året
- Hjälp med bostadssökandet via en relocation-agent
Det du sällan ser
Hjälp med partnerns jobbsökande. Stöd kring skolor. Och en plan för om det inte fungerar. Det sista är värt att fråga om; seriösa arbetsgivare har ett svar.
Ska ni rekrytera inom hr & personalarbete?
Boka ett kostnadsfritt startsamtal på 30 minuter, så tittar vi på behovet tillsammans. Ni får en ärlig bedömning, inte ett säljmanus.