Rekruttering · AI-optimert

Menneskelig rekruttering.
AI-drevet effektivitet.

Rekruttering avgjøres av mennesker — ikke algoritmer. Men alt rundt? Det trenger ikke koste deg en formue.

Jeg har bygget en prosess der AI tar det tunge løftet — sourcing, screening, kravmatching, referansesammenstilling — så hver krone du betaler går til det som faktisk avgjør ansettelsen: samtalen, skjønnet og matchen mot teamet ditt.

Tradisjonelle byråer fakturerer deg for timer. Jeg fakturerer deg for resultater.

Basert i Málaga & Stockholm.
Samme tidssone, halve overhead.
Raskere
Kortere prosess
Treffsikrere
Bedre kandidat-match
Sanna Sondov
Sanna Sondov
Rekrutterer · grunnlegger
Branscher jag rekryterat inom
Tolv områden,
dussintals branscher.
Kommunal förvaltning
Tillverkningsindustri
Teknikkonsult
Bostadsbolag
Fastighetsförvaltning
Advokatbyrå
Vårdgivare
Friskoleverksamhet
Startup / scale-up
Ekonomikonsult
HR-konsult
Restaurangkedja
Kommunal förvaltning
Tillverkningsindustri
Teknikkonsult
Bostadsbolag
Fastighetsförvaltning
Advokatbyrå
Vårdgivare
Friskoleverksamhet
Startup / scale-up
Ekonomikonsult
HR-konsult
Restaurangkedja
Hele prosessen

Alt fra annonse
til ansettelse.

Overlat hele prosessen — fra kravprofil til onboarding. Du får tid til det du egentlig skal gjøre, jeg gjør rekrutteringen.

Start et oppdrag
01

Jeg skriver annonsen

Ikke en generisk jobb-mal. En annonse som selger rollen og filtrerer riktig fra første lesing.

02

Jeg publiserer og markedsfører

LinkedIn, bransjesider, min pipeline. AI finner passive kandidater — jeg håndterer aktiv outreach personlig.

03

Jeg søker bredt, velger dypt

AI screener tusenvis av profiler på en formiddag. Jeg leser hver kortliste selv og bestemmer hvem som skal intervjues.

04

Jeg intervjuer hver kandidat

Strukturerte, meningsfylte samtaler. Ingen chatbot, ingen auto-screening, ingen juniorer.

05

Jeg eier prosessen

Fra første samtale til signert kontrakt. Du trenger ikke koordinere eller følge opp — det er min jobb.

06

Jeg følger opp 90 dager

Check-ins på 30, 60 og 90 dager. Seks måneders erstatningsgaranti.

Branschfokus

Där jag levererar
extra starkt.

Jag jobbar mot hela Sverige, men har djup förståelse för några branscher där Sverige möter utlandet — gaming, resor, svenska utlandskontor.

Diskutera uppdrag
Het bransch
Gaming & iGaming

Gaming & iGaming

Studios, utvecklare, operatörer — Malta, Stockholm, remote.

  • Game devs & designers
  • iGaming compliance
  • Produkt & analytics
Het bransch
Resor & turism

Resor & turism

Svenska bolag som bygger verksamhet på solkusten — Málaga, Mallorca, Kanarieöarna.

  • Hotellchefer & F&B
  • Destination managers
  • Säljorganisation svensktalande
Het bransch
Utlandsjobb för svenskar

Utlandsjobb för svenskar

Rekrytering till svenska företags kontor utomlands — Malta, Spanien, Portugal.

  • Tech & engineering
  • Kundtjänst svenskspråkig
  • Ledarskap på plats
Tech & SaaS

Tech & SaaS

Utvecklare, DevOps, data — remote från Spanien eller på plats i Sverige.

  • AI/ML-utvecklare
  • DevOps & cloud
  • Product managers
Offentlig sektor

Offentlig sektor

Kommuner, regioner, myndigheter. Struktur, process, långsiktighet.

  • Chefsrekrytering
  • Pedagogisk personal
  • Socialt arbete & LSS
Industri & tillverkning

Industri & tillverkning

Svenska produktionsbolag med växande verksamhet.

  • Produktionschefer
  • Ingenjörer & tekniker
  • Logistik & SCM
Slik jobber jeg

Jeg gjør rekrutteringen.
AI gjør papirarbeidet.

Du møter aldri en bot, får aldri en auto-mail fra en algoritme. Hver samtale, hver vurdering, hver anbefaling kommer fra meg. Det eneste AI gjør er å frigjøre min tid fra det som ikke krever et menneske — så jeg kan bruke den på deg i stedet.

Sanna
Sanna Sondov
gjør alt som krever et menneske

Dette er det jeg ikke lar noen andre gjøre.

  • Förstå uppdraget på djupet
    Inte ett briefmöte. En riktig dialog om kultur, team och vad rollen ska lösa.
  • Välja ut kandidater
    Jag läser varje sammanfattning och profil själv — AI bara föreslår, jag väljer.
  • Intervjua personligen
    Ingen auto-screening. Det är i samtalet man märker om någon är rätt.
  • Bygga relationer
    Kandidater blir ambassadörer — även när de inte får jobbet.
  • Representera ditt varumärke
    Varje samtal formar din attraktionskraft. Det är mitt ansvar.
  • Följa upp 90 dagar
    Det är där rekryteringen bevisar sig — eller inte.
AI — i bakgrunnen

Gjør det som ikke trenger et menneske.

Jeg bruker AI for volum- og rutinearbeid. Du merker det aldri — det synes bare i prisen og tempoet.

  • Screena LinkedIn & öppna källor
  • Matcha skills mot kravprofil
  • Förbereda kandidat-sammanfattningar
  • Sammanställa pipeline-rapporter
AI er ikke en kollega. Det er et verktøy — som e-post eller Excel. Forskjellen mot et tradisjonelt rekrutteringsbyrå? Jeg bruker det, de gjør det ikke ennå.
— Sanna
Sannarek i siffror

Inte år av konsultpool.
År av djup.

0+
år inom HR & admin
0%
rekrytering sedan 2022
0
yrkesområden
0:1
max uppdrag parallellt
Sanna i samtal
Erfarenhet
8 år HR · 100% rekrytering sedan 2022
Om Sanna

HR-bakgrunden gör
skillnaden.

Jag byggde mina första åtta år inom administration och HR. Sedan 2022 jobbar jag 100% med rekrytering.

Det är inte en slump. Det är där allt jag lärt mig kommer till nytta: att förstå en organisation inifrån, att läsa av människor, att inte ta genvägar i en process som spelar roll för alla inblandade.

  • 8 år inom administration och HR innan rekryteringsfokuset
  • 100% rekrytering sedan 2022 — inte en bi-uppgift
  • Startade Sannarek för att bygga den process jag själv velat möta
  • Max tre uppdrag parallellt — du får min fulla uppmärksamhet
Processen

Fyra steg.
AI gör ett. Jag gör tre.

Transparenta steg. Varje fas har en tydlig ägare — människa eller maskin — så du aldrig behöver undra vem som gör vad.

Sanna

Förstå på djupet

Vi pratar — inte ett briefmöte. Kultur, team, varför rollen finns. Det är här AI inte hjälper, men jag måste.

AI + Sanna

AI söker brett

Tusentals profiler screenas mot din kravbild på en förmiddag. Du får en transparent långlista — inte en svart låda.

Sanna

Jag intervjuar personligen

Strukturerade samtal, inga auto-screenings. Det är här matchen antingen finns eller inte finns.

Sanna

Landa rätt — och stanna

Referenser, slutförhandling, onboarding-stöd. Check-ins vid 30, 60 och 90 dagar. Det är då rekryteringen bevisar sig.

Röster från kunder

De har hört av sig igen.
Det säger mest.

5.0 snitt
Sanna lyssnade på det vi faktiskt behövde — inte på kravlistan vi skrev. Hon presenterade tre kandidater, vi anställde en. Två år senare är hon fortfarande en av våra starkaste.
L
Linda Ekström
HR-chef, kommunal förvaltning
Ovanligt ärlig. Hon sa nej till vårt första uppdrag eftersom hon inte trodde på rollen. När vi omformulerade den — levererade hon över förväntan.
M
Martin Sjöberg
VD, techbolag i Stockholm
Det som skilde Sanna från andra var uppföljningen. Hon hörde av sig efter tre månader, sex månader. Det säger allt om hur hon jobbar.
A
Anna Pettersson
Ekonomichef, tillverkningsindustri
Frågor & svar

Det som ofta
kommer upp.

Här är sju av de vanligaste frågorna jag får. Har du något annat — hör av dig direkt.

Fråga mig direkt
Jag jobbar 1:1, tar max tre uppdrag parallellt, och använder AI för att få ner tiden på volym- och rutinarbetet. Det betyder kortare process, lägre arvode och lika grundlig mänsklig bedömning. Ingen researcher, ingen junior, ingen överlämning — du pratar med mig hela vägen.
Neste steg

La oss
prate om det.

Send en kort beskrivelse av hva du trenger — jeg svarer personlig samme virkedag med et første svar og forslag til en kort oppstart.

Send brief
Kontaktskjema
E-post direkte
sanna@sannarek.se
Svar samme virkedag — ofte innen timer.